今年以來，江西省九江市濂溪區(qū)就業(yè)部門針對轄區(qū)農(nóng)村群眾住地偏遠分散，就業(yè)信息掌握相對“閉塞”的現(xiàn)實情況，充分發(fā)揮就業(yè)部門的服務功能，依托基層人社保障平臺，走村入戶開展以“送政策、送溫暖、送崗位、送技能、送服務”為主要內(nèi)容的“五送”活動，幫助園區(qū)重點缺工企業(yè)和農(nóng)村富余勞動力實現(xiàn)了“雙向”對接。
　　每天一大早，江西省九江市濂溪區(qū)蓮花鎮(zhèn)農(nóng)民張志民一家人就會集體出門，高高興興地進城當起了“打工族”。每月有4000余元工資，在城區(qū)一家企業(yè)做技術工的他笑著說，過去自己一個人進城務工，家庭負擔比較重。如今，通過就業(yè)部門的幫扶，妻子和兒子也分別在一家家政公司和乳業(yè)集團找到了穩(wěn)定的工作，一家三口收入加起來，除去日常的生活開支，每月都能存上一筆錢，經(jīng)濟條件越來越寬裕，小日子也越過越有奔頭。

今年以來，江西省九江市濂溪區(qū)就業(yè)部門針對轄區(qū)農(nóng)村群眾住地偏遠分散，就業(yè)信息掌握相對“閉塞”的現(xiàn)實情況，充分發(fā)揮就業(yè)部門的服務功能，依托基層人社保障平臺，走村入戶開展以“送政策、送溫暖、送崗位、送技能、送服務”為主要內(nèi)容的“五送”活動，幫助園區(qū)重點缺工企業(yè)和農(nóng)村富余勞動力實現(xiàn)了“雙向”對接。

為解決區(qū)內(nèi)農(nóng)村富余勞動力的就業(yè)問題，幫助他們盡快向園區(qū)企業(yè)轉移就業(yè)。該區(qū)就業(yè)部門不斷創(chuàng)新工作模式，在調查摸底、建立臺賬的基礎上，改變以往“職介窗口等人登記”的基本工作模式，變“坐等上門”為“入戶服務”，充分發(fā)揮基層勞動保障平臺的優(yōu)勢資源，組織“流動宣傳車”經(jīng)常性深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道，大力宣傳就業(yè)優(yōu)惠政策，將農(nóng)民群眾急需的就業(yè)崗位和創(chuàng)業(yè)項目直接送到他們手中。同時，積極鼓勵和推行“一幫一”、“一帶多”的鄰里幫扶就業(yè)模式，產(chǎn)生了“一人就業(yè)帶動全家就業(yè)，一戶創(chuàng)業(yè)幫扶鄰里創(chuàng)業(yè)”的連鎖效應。在此基礎上，該區(qū)就業(yè)部門通過擴大就業(yè)渠道，為有創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村群眾舉辦創(chuàng)業(yè)培訓班，宣傳創(chuàng)業(yè)政策，提供免費培訓、項目推介、創(chuàng)業(yè)指導、政策咨詢等系列服務，積極幫助他們解決在創(chuàng)業(yè)進程中遇到的實際困難；通過鄰里互助幫扶，鼓勵創(chuàng)業(yè)典型樹“樣板”，傳授創(chuàng)業(yè)技巧，帶動周邊鄉(xiāng)鄰走上了共同富裕的道路。

如今，走進濂溪區(qū)美麗的新農(nóng)村，撲面而來的是一股濃厚的學習氛圍。閑暇之余，同村的鄰居不再熱衷聚在一起張家長李家短地“嘮嗑”，而是虛心地圍坐在田間地頭或果蔬種植大棚，聽身邊的創(chuàng)業(yè)典型講授創(chuàng)業(yè)技術、交流創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗。通過一系列有效措施，扭轉了一部分農(nóng)村群眾的陳舊觀念，打破了創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策、信息、技術渠道不暢的“壁壘”，在廣大農(nóng)村架起了服務創(chuàng)業(yè)就業(yè)的橋梁，形成以點帶面、全民創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。

據(jù)了解，今年以來，該區(qū)新增轉移農(nóng)村勞動力2820人，其中省內(nèi)轉移1963人，工業(yè)園區(qū)定向培訓3697人，創(chuàng)業(yè)培訓935人，新增發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款7002.5萬元，其中支持個人創(chuàng)業(yè)貸款4742.5萬元，扶持創(chuàng)業(yè)413人，帶動就業(yè)1669人。