內蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳日前印發(fā)《關于推進公共就業(yè)服務信息化建設和應用工作方案》（以下簡稱為《方案》）�！斗桨浮访鞔_，今年我區(qū)將就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的新目標、服務對象的新需求和信息化技術的新發(fā)展深度融合，到2019年建立健全覆蓋城鄉(xiāng)、線上線下一體化的公共就業(yè)服務信息系統(tǒng)，實現(xiàn)就業(yè)服務和就業(yè)管理全程信息化新格局，提升就業(yè)服務能力，為進一步做好新形勢下的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作提供根本保障。

《方案》明確，今年我區(qū)將全面升級改造自治區(qū)勞動就業(yè)核心業(yè)務子系統(tǒng)，加強就業(yè)網(wǎng)上服務大廳建設，建立全區(qū)統(tǒng)一、線上線下一體化公共就業(yè)服務平臺，支持就業(yè)服務和就業(yè)管理工作全程信息化；2018年我區(qū)將全面推進公共就業(yè)服務信息化系統(tǒng)應用，實現(xiàn)就業(yè)服務和管理全程信息化，并利用自治區(qū)人力資源決策分析系統(tǒng)，開展數(shù)據(jù)分析，服務就業(yè)形勢分析研判；2019年我區(qū)將開展大數(shù)據(jù)分析應用，高效支持資金審核監(jiān)管、服務績效考核和就業(yè)形勢分析研判。與此同時，我區(qū)還將建立健全公共就業(yè)服務信息化建設應用、運行維護、安全管理等方面的規(guī)章制度，將公共就業(yè)服務信息化建設和應用情況納入年度考核體系，以確保推進工作取得實效。