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中國教育品牌網(wǎng)訊 5月10日，河南師范大學(xué)人才開發(fā)協(xié)會(huì)在田家炳教育書院310室舉辦“無領(lǐng)導(dǎo)小組討論”活動(dòng)，學(xué)生積極響應(yīng)，參與積極性高漲。
此次活動(dòng)以“把握面試技巧，國企外企任你挑”為主題，旨在通過模擬面試的形式充分鍛煉學(xué)生的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。學(xué)生在活動(dòng)的實(shí)施環(huán)節(jié)中，輪流擔(dān)任面試官和應(yīng)聘者，在測評(píng)環(huán)節(jié)中，考官對(duì)學(xué)生的應(yīng)聘表現(xiàn)予以打分評(píng)估。討論開始前，三組成員積極準(zhǔn)備，組織語言并準(zhǔn)備資料�？紙錾希骺脊贁M定命題，由小組成員討論解決，在回答命題“談?wù)勀銓?duì)市場銷售總監(jiān)的理解”時(shí)，第一小組你一言我一語，分別從總監(jiān)的職責(zé)劃分、發(fā)展前景等方面進(jìn)行了全面分析，其語言精練，言辭緊密得當(dāng)。此外，他們又談到在職業(yè)化時(shí)代中新興職業(yè)的優(yōu)點(diǎn)和不足，其觀點(diǎn)充實(shí)飽滿，角度新穎獨(dú)特，獲得了現(xiàn)場評(píng)委的一致肯定。接下來的兩組依次進(jìn)行了命題討論，應(yīng)聘者獨(dú)立思考5分鐘后便列出提綱，詳細(xì)闡述個(gè)人觀點(diǎn)，言辭中肯。隨后，所有小組總結(jié)發(fā)言完成后進(jìn)入測評(píng)環(huán)節(jié)，考官針對(duì)每個(gè)應(yīng)聘者的具體表現(xiàn)進(jìn)行綜合打分，并撰寫了評(píng)定報(bào)告。會(huì)后，人才開發(fā)協(xié)會(huì)會(huì)長盧華鼎作簡單發(fā)言，他指出，學(xué)生應(yīng)重視本次討論得出的寶貴經(jīng)驗(yàn)，掌握面試技巧，提高自己的面試技能�；顒�(dòng)最后評(píng)選出四名最佳應(yīng)聘者并頒發(fā)榮譽(yù)證書。
通過舉辦此次活動(dòng)，學(xué)生不僅能夠了解面試的具體過程，而且利于提高其思辨能力以及語言的組織與表達(dá)能力，為將來的職場化面試提供了一個(gè)良好的鍛煉平臺(tái)。（編輯：張浩 慧君）
