農城就業(yè)進行時
編輯：中國教育品牌網 發(fā)布時間：2017/3/27 8:30:34
本報記者 鄭棟 通訊員 辛志杰
20多天前，在楊凌示范區(qū)舉辦的“春風行動”專場招聘會上，一心想結束外出打工生活的殷女士，找到了一份業(yè)務內勤的工作，現在，她已通過試用期被用人單位留用。今年，殷女士這只“候鳥”不再南飛了。
90余個行業(yè)，8400多個就業(yè)崗位，37000余名群眾現場參與，6200余人達成就業(yè)意向……一場別開生面的招聘會，給群眾帶來一次如沐春風的就業(yè)體驗。
幫農民工“漲身價”
嚴格地說，家住楊陵區(qū)五泉鎮(zhèn)的小高來招聘會并不是為了“就業(yè)”。用他的話說，這次來參加招聘會主要是尋找“跳槽”的好機會。
從職高畢業(yè)離家打工算起，小高已經工作了近十年。在這十年時間里，他從后廚盥洗碗盤做起，一步步成為傳菜員、備菜工、幫廚，工作的足跡也由東南沿海輾轉至省會西安和家鄉(xiāng)楊凌。今年二月二“龍?zhí)ь^”這天，他準備在招聘會上應聘楊凌某大型酒店的餐飲主管崗位，入職薪酬由現在的每月兩千多元提升至三千元以上。
讓小高理直氣壯“自提身價”的，是楊凌示范區(qū)人社局發(fā)給他的一個“小綠本”。2016年，利用業(yè)余時間，小高完成了楊凌人社部門開展的餐飲職業(yè)培訓課程，通過考試獲得了《技能培訓證書》。有了專業(yè)知識的“加持”，農民工小高開始規(guī)劃起自己的職業(yè)方向，他打算從基礎管理崗位做起，成為餐飲行業(yè)的職業(yè)經理人。
結合建設省級創(chuàng)業(yè)型城市的工作要求，全面加強職業(yè)能力建設，是楊凌示范區(qū)今年促就業(yè)工作的亮點之一。示范區(qū)人社局局長白敏告訴記者，楊凌將繼續(xù)推行全域化、無差別、終身制的職業(yè)培訓制度，按照中省要求積極開發(fā)適合楊凌實際、突出產業(yè)特色的職業(yè)培訓包，提升職業(yè)培訓科學化、標準化水平。
預計今年楊凌示范區(qū)將完成職業(yè)技能培訓10000人，其中崗前培訓和在崗技能提升培訓不少于1000人。同時，繼續(xù)因地制宜開展創(chuàng)業(yè)培訓，提高城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)競爭力和創(chuàng)業(yè)成功率。
創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)，線上連線下
“今年的招聘會有兩個新亮點，一是更多楊凌的初創(chuàng)企業(yè)開始承接就業(yè)需求，二是提供的就業(yè)崗位很多都與互聯網或者電商相關�！痹谑痉秴^(qū)人社局副局長夏建剛看來，“春風行動”招聘會上的新亮點，從側面反映了楊凌創(chuàng)業(yè)與就業(yè)、線上與線下之間的良性互動。
事實上，這種良性互動，恰恰是楊凌示范區(qū)“惠民生、促就業(yè)、穩(wěn)增長”的重要“發(fā)力點”。
以市場需求為導向，楊凌人社部門積極搶抓機遇凝聚合力，創(chuàng)造新的就業(yè)機會。在示范區(qū)經貿局、科技局、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園公司的配合支持下，楊凌先后建成總面積3.78萬平米的電子商務創(chuàng)業(yè)孵化基地，吸引入駐涉農電商140余家，從業(yè)人員近千人，日發(fā)單量突破15000單。建成被征地農民創(chuàng)業(yè)孵化基地暨楊凌創(chuàng)業(yè)大街，吸納聯盟商業(yè)會員150余家，為傳統(tǒng)行業(yè)注入互聯網元素。建成返鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)孵化基地，引導鼓勵廣大返鄉(xiāng)人員從事手工編織和傳統(tǒng)手工藝品行業(yè)……
自去年12月楊凌示范區(qū)人力資源和社會保障服務大廳正式啟用，整合了楊凌全域人力資源，為群眾就業(yè)提供優(yōu)質高效的一站式服務，成為楊凌高效行政的新名片。
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