■ 時報記者 尹娜 報道
　　■ 創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，從鼓勵勞動者創(chuàng)業(yè)、鼓勵企業(yè)擴大就業(yè)、提高勞動者職業(yè)技能等方面完善創(chuàng)業(yè)扶持政策體系。

　　■ 依托塘、漢、大勞動保障服務中心及公共就業(yè)服務平臺，探索就業(yè)事項平臺審核、電子流轉(zhuǎn)、電子檔案等信息化功能。

　　■ 完善城鄉(xiāng)一體的促進就業(yè)政策體系，對各街（鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）在城鄉(xiāng)就失業(yè)及技能培訓等方面進行監(jiān)督檢查。

　　■ 組織安排一系列就業(yè)活動，積極扶持高校畢業(yè)生、就業(yè)困難群體、失業(yè)人員及農(nóng)村富余勞動力等重點人群。

　　■ 充分發(fā)揮民辦職業(yè)培訓機構(gòu)、企業(yè)培訓中心和職業(yè)院校的優(yōu)勢，形成企業(yè)自訓、市場培訓、公共實訓的職業(yè)培訓體系。

　　■ 與教體委配合，從學校開始開設(shè)創(chuàng)業(yè)課程，培育創(chuàng)業(yè)意識，健全創(chuàng)業(yè)服務體系，為具有創(chuàng)業(yè)意愿的全體勞動者提供全方位服務。

　　記者從濱海新區(qū)2017年就業(yè)培訓工作會議獲悉，今年，新區(qū)將緊緊圍繞區(qū)域產(chǎn)業(yè)需求，以“率先形成城鄉(xiāng)就業(yè)一體化發(fā)展格局、動態(tài)保持充分就業(yè)區(qū)創(chuàng)建成果”為目標，深入實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)政策。2017年，新區(qū)新增就業(yè)目標12萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在3.5%以內(nèi)；完成培訓10萬人；全年小額擔保貸款放款金額達到6500萬元，扶持創(chuàng)業(yè)人數(shù)0.44萬人，大學生創(chuàng)業(yè)孵化基地16個。

　　探索創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)新機制

　　今年，新區(qū)將積極探索創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的新機制。在政策上，研究創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)政策，從鼓勵勞動者創(chuàng)業(yè)、鼓勵企業(yè)擴大就業(yè)、提高勞動者職業(yè)技能等三個方面完善創(chuàng)業(yè)扶持政策體系。在服務上，充分利用濱海新區(qū)區(qū)位優(yōu)勢，建立創(chuàng)業(yè)專家指導庫，為創(chuàng)業(yè)人員創(chuàng)業(yè)提供專業(yè)指導服務。依托就業(yè)工作聯(lián)席會，整合創(chuàng)業(yè)信息平臺，初步建立涉及創(chuàng)業(yè)項目、創(chuàng)業(yè)政策、創(chuàng)業(yè)服務等一體的創(chuàng)業(yè)信息平臺，最終建立從創(chuàng)業(yè)起步直到項目落地的全程創(chuàng)業(yè)扶持體系，切實推動創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。

　　新區(qū)將打造15分鐘就業(yè)服務圈，切實把就業(yè)服務延伸到百姓身邊，依托塘、漢、大勞動保障服務中心及公共就業(yè)服務平臺，探索就業(yè)事項平臺審核、電子流轉(zhuǎn)、電子檔案等信息化功能。探索建立貫穿勞動者職業(yè)終生的就業(yè)數(shù)據(jù)庫，逐步建立涉及區(qū)域戶籍人口的就業(yè)管理大數(shù)據(jù)信息系統(tǒng)。

　　為完善城鄉(xiāng)一體的促進就業(yè)政策體系。新區(qū)將圍繞創(chuàng)建充分就業(yè)、城鄉(xiāng)就業(yè)一體化等區(qū)域就業(yè)培訓重點工作，制定就業(yè)培訓工作標準及就業(yè)工作綜合評價體系。通過業(yè)務追蹤、流程監(jiān)控、日常檢查、業(yè)務抽查等手段，對各街（鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）在城鄉(xiāng)就失業(yè)及技能培訓政策的經(jīng)辦流程、業(yè)務材料及辦理結(jié)果等方面進行監(jiān)督檢查，建立就失業(yè)登記管理及技能培訓開班備案管理長效機制，提高就業(yè)工作業(yè)務經(jīng)辦能力。建立由調(diào)查監(jiān)測制度、統(tǒng)計報表制度、就失業(yè)管理制度等組成的全面綜合反映就失業(yè)現(xiàn)狀和走勢的監(jiān)測預警指標體系，加強單位用工動態(tài)監(jiān)測、探索建立城鄉(xiāng)就業(yè)、失業(yè)狀況監(jiān)測調(diào)查體系，逐步提升新常態(tài)下就業(yè)形勢研判分析的能力，組織街、鎮(zhèn)開展勞動力就業(yè)狀況試點調(diào)查工作，科學、客觀地判斷本區(qū)域就失業(yè)狀況、技能培訓需求和發(fā)展趨勢。

　　（下轉(zhuǎn)第二版）　�。ㄉ辖拥谝话妫�

　　加大就業(yè)、創(chuàng)業(yè)扶持力度

　　為確保就業(yè)，今年新區(qū)計劃開展各類就業(yè)服務活動。通過組織“就業(yè)援助月”、“春風行動”、“民營企業(yè)招聘周”、“高校畢業(yè)生就業(yè)服務周”、“高校畢業(yè)生就業(yè)服務月”等系列就業(yè)服務活動，積極扶持高校畢業(yè)生、就業(yè)困難群體、失業(yè)人員及農(nóng)村富余勞動力等重點人群。確保企業(yè)用工，綜合利用各類就業(yè)促進政策，減少企業(yè)缺工現(xiàn)象。

　　加大技能培訓力度。將技能人才培養(yǎng)工作納入各級政府和相關(guān)部門工作目標考核內(nèi)容，將技能人才的培養(yǎng)納入社會事業(yè)發(fā)展規(guī)劃。積極培育扶持區(qū)域職業(yè)培訓市場，充分發(fā)揮民辦職業(yè)培訓機構(gòu)、企業(yè)培訓中心和職業(yè)院校的師資、設(shè)備等優(yōu)勢，逐步形成企業(yè)自訓、市場培訓、公共實訓“三位一體”的區(qū)域職業(yè)培訓體系。